Feria de frutas y verduras

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RÁPIDO Y FÁCIL

Cocinemos juntos

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Supermercados Comodin
Somos la cadena regional líder, y nos preocupamos por brindar a nuestros clientes el mejor servicio y calidad. En Supermercados Comodin estamos en constante actualización y entendemos que el mercado es cada vez más exigente. Es por eso que nos exigimos para dar lo mejor, con  nuevas metas y proyectos. Nos enorgullece superarnos, por la gente que nos elige día a día
Supermercados Comodin

Contamos con sucursales de venta minorista distribuidas en la Provincia de Jujuy, Salta y Tucumán.

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Maxicomodin

Ofrecemos un formato de venta mayorista donde podes adquirir productos por unidad, por tres unidades o por bulto cerrado.

¡Mas info!
Comodin On-line

Es nuestra plataforma de ventas on-line que te permite comprar fácil, rápido y seguro. Ahorrándote tiempo y dinero.

¡Nuestra Web!
¿Por qué elegirnos?
En Supermercados Comodin cuidamos minuciosamente la calidad de nuestros productos para que lleguen a tu hogar con la misma frescura que fueron obtenidos.
¡Te invitamos a probarlos!
Producción de pan

Probá nuestro pan artesanal y degustá las mejores medialunas y los bizcochos más irresistibles.

 

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Carnes

¿Sabías qué en Comodin contamos con la mejor calidad en carnes y embutidos? Directo del campo a tu mesa, para mantenerlos siempre frescos.     

Aprovechá todos los MIÉRCOLES nuestra gran Feria de Carnes Vacunas.

Frutas y verduras

En Comodin seleccionamos minuciosamente la calidad de nuestros productos, para que lleguen a la mesa de tu hogar con la misma frescura que llegan desde el campo.

Recordá que los días MARTES 20% de descuento en Frutas y Verduras.

Producción de pastas frescas

En Comodin sabemos lo que te gusta y te hace bien. ¿Ya probaste nuestra variedad de pastas frescas? Tenemos todas las opciones para tus mejores recetas en tapas para empanadas, pascualinas y los mas exquisitos ravioles, ñoquis y fideos frescos.

FOTOS RRHH
Nuestro equipo de trabajo
Repositores
Cajeros
Panaderos
Verduleros
Carniceros
Cafetería
Equipo
Gerentes / Encargados

Objetivos de Recursos Humanos

«Mantente cerca de tus clientes. Tan cerca que seas tú el que les diga lo que necesitan mucho antes de que ellos se den cuenta de que lo necesitan».
Steve Jobs
Nuestra empresa existe gracias a la relación que establece con su público; por ello trabajamos para desarrollar en nuestros colaboradores la orientación hacia el mercado, que lleguen a comprender el comportamiento de compra y atender a los clientes según sus exigencias. Esta forma de pensar la empresa sugiere una perspectiva de afuera hacia adentro; es decir que, partiendo de entender a los clientes se redefinan los procesos necesarios para atenderlos.
Por este motivo, el slogan de la empresa es “Comodín… muy cerca suyo”, y esto no es una mera expresión de marketing, esto es el modelo de crecimiento que ha decidido la empresa, el de estar en cada barrio de las ciudades en las que tiene presencia lo que conlleva el llegar a conocer la cultura, valores, gustos, preferencias de los potenciales clientes de cada zona. Esto se alcanza en gran medida con la proximidad que nuestros colaboradores logran con cada cliente que ingresa a Comodín, observando, asesorando, escuchando y dando siempre una respuesta oportuna. Y es en este aspecto en el que la Gerencia de RRHH tiene centrados sus esfuerzos.
GERENCIA DE RRHH
Desde la Gerencia de RRHH de Alberdi S.A. trabajamos para orientar el comportamiento de nuestros colaboradores hacia el logro eficiente de los objetivos establecidos por la Dirección siguiendo un modelo de desarrollo organizacional porque sabemos que el éxito de este proceso que iniciamos en el año 2018, depende en gran medida de la alineación del capital humano con el plan estratégico de la empresa, que no es otro que continuar creciendo pero con un cambio en la organización en el que el capital humano pasa a ser el eje de la transformación.
Esto se apoya en nuestra premisa inicial que es la fidelización de los clientes y para ello debemos dotar a nuestro personal de habilidades, conocimientos, cambios de actitudes y de comportamientos que harán, en definitiva, que la empresa pueda incrementar su eficiencia; con clientes satisfechos porque la empresa supo entender y atender sus necesidades.
En conclusión, atender a los clientes, satisfacer sus necesidades, mantenerlos en el tiempo es una dinámica permanente que va de la mano de tres cambios sustanciales: en los procesos, en la adaptación de los colaboradores y en el modelo de negocio. Y es en esos cambios en los que la Gerencia de RRHH trabaja, para que el personal tenga pleno conocimiento del proceso de cambio y del que es el principal actor.
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